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万亿市值不是梦
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正序
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正文
333章 有点强人所难
356章 认价申报表签字
393章 生活也要有仪式感
371章 核心层培训会
354章 就怕流氓有文化
357章 我们整稳当点
399章 金条真假鉴别太难了
368章 有困难
300章 这个我做不了主哦
398章 你是个什么货啊?
331章 不行
366章 这一点底线我有
314章 必须要算是一件大事情啊
347章 打着这些高管的旗号
323章 算管干与干管算
385章 这个我做不了主
315章 不过,我有预感
309章 怎么个奇葩法?
362章 千里之堤,溃于蚁穴
303章 明天好好玩
373章 东南西北的问题
384章 默契度
334章 记一个工亏一个工
313章 想搭顺风车
324章 今天是一个庆祝的日子
302章 这么高的评价?
346章 让我去买单是真
394章 如何个有意思法呢?
382章 让你嘴贱
342章 不干脆
307章 看来周边安全存在问题
369章 你稳起干啥
332章 掉了点,是多少?
349章 到处都有人在给你挖坑
335章 每个人都是在超负荷地运转
378章 有事说事
390章 能有什么办法解决吗?
329章 有什么好抱怨的呢?
308章 要多留一个心眼
367章 讨人嫌
322章 敬大家的团结奋进
320章 预计下月可能完成的产值
301章 可以去坐游船吗?
310章 惹下个大麻烦
305章 抢工的四大问题
337章 一个一个的核对吗?
318章 有抵触情绪
374章 矩阵式管理的天然矛盾点
339章 这是一个很敏感的问题
361章 毛利率要下降1.5个百分点
330章 不会扣工资吧?
355章 没有最惨,只有更惨
387章 哪行呢?
317章 我也是醉了
312章 关于报价文件的约定
359章 十分维护老板的利益
377章 你别激动
343章 把公司给斗垮了,你高兴吗?
392章 努力有没有结果呢?
319章 讨论苗木认价申报表
364章 只在乎景观效果
311章 谁做牵头单位
389章 必须垫资的原因
348章 不能跟他们拼酒了
336章 你的电话成热线了
340章 你是周扒皮吗?
375章 五十步笑一百步
383章 如果你的那些前任们
395章 想得太简单了
391章 原因呢?
396章 上市公司就是牛
388章 给了我们一个机会
327章 是否一定是个正确的决定
345章 是什么态度呢?
325章 太狠了
358章 心情愉悦
363章 把海水引进来
379章 可遇不可求
352章 这个就是风气不好
351章 是因为我的魅力不够
306章 什么叫进度款前瞻性?
344章 我可不敢保你
372章 严重的失职
380章 拜访唐志强
304章 今天旅游不成了
328章 为什么到西方建筑来?
360章 麻将桌
350章 这情商将就不?
321章 能不能够说清楚点?
338章 协商统一报价
397章 把握有多大?
376章 头脑风暴法
386章 林依萍心里在纠结
316章 整人也不是你这样整的嘛
326章 后盾
365章 此处应该有掌声
370章 你跟,如何?
341章 这个数太少了点
353章 面临一个巨大的难题
381章 景观提升预算额
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