从林清华的忧虑里，姚远看出来，他还是在为矿机的前途担忧的。

他也在盼着矿机能好转起来，说明这个人的良心还没有全部丢掉。

只要他有良心，就可以改造好，还可以用。

姚远就对他说“你的顾虑很对。美美制衣毕竟规模和矿机没法相比，考核机制也得做相应变更。

所以，像矿机这么大规模的工厂，我们得有监督机制。

在我的企业里，大家只能靠个人工作能力吃饭，绝对不允许矿机过去那些歪风邪气，有任何可以复燃的余地！

所以，我考虑，在矿机执行美美制衣的考核机制之外，还要执行另外一项制度，就是给所有职工一定权力，让他们有权参与到工厂的管理事务中来。将来矿机的干部考核，职工对干部的监督和评价，要占有一定比例。”

林清华听了，不无担心地说“姚总啊，我想说句不该说的话，不知可以不可以？”

姚远说“跟我，你不用客气，只要你是为了工厂好，说什么都行，我都不会怪你。”

林清华就说“工人们的德行，你应该知道，不管谁当领导，都得管他们，逼着他们创造效益，都得得罪他们，他们也就跟谁有仇。工人们的欲望就是个无底洞，你给他们发多少工资他们都不会嫌多。你让工人监督干部，那这干部还有好吗？就是能耐再大，上去干不了几天，也会把工人得罪光，被他们给轰下来。

话说回来，干部想不得罪工人，就得拼命讨好他们。要是这样，工厂可就全乱套了！”

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