此事的严重性不言而喻。对贺为廉来说，开掉肖兵等于自断手足，华东目前的分公司销售经理，还没有一个人能替代肖兵的位置。但这次情况不同，如果亚太区一定要拿下肖兵，别说贺为廉出面保他，就是袁克敏也未见得敢。

潘然想得还要深：如果真如贺为廉所说，亚太区要来当中国区的家，它敢投肖兵这只"鼠"，就不忌后面贺为廉甚至袁克敏的"器"。要考虑的是，亚太区此举，只是敲肖兵的"山"，震其中的"虎"呢？还是先打外围，后捣老巢？不管是哪种情况，对自己的影响又是什么？

"呜"的一声长啸，一艘大轮船从江面缓缓驶过，潘然把刚掐掉烟的食指放到鼻子下闻着，一股浓烈的烟草味弥漫开来。

用人标准千条万条，归根到底还是"德才兼备"四个字，但不少时候都只能顾及其中一个。当初林则徐担任两广总督的时候，第一天就收到很多举报信，控告那些贪赃枉法的官员。出人意料的是，林则徐看都没看就烧掉了。众人不解，林则徐说："我相信里面说的都是真实的，但我要把那些人全抓起来，等于把整个办事机构给掏空了，那谁来帮我做事儿呢？"所以，"德""才"之间，自古踌躇。m米m花m书m库m

做销售的，难免没个七荤八素的。做别的工作，你可以避开不喜欢的人，而做销售的却避不开。你注定要跟那些喜欢的和不喜欢的人搅在一起，跟那些喜欢的和不喜欢的"行规""潜规则"碰撞。有几个做得到"常在水边走，就是不湿鞋"？

好一阵子后，潘然打破了沉默："肖兵这家伙手气倒不错，刚才还抽到了个二等奖。"

"将欲取之，必先与之。"贺为廉不屑地说。

肖兵抽到个奖，他会失去什么呢？

对大多数中国人来说，春节的意义非同小可。年关到了，不少员工都在盘算奖金、晋升、调薪、跳槽这些事关前途的大计；想出门旅游的人在提前做着准备，而老家在外地的员工心思已经在路上了。这也就是每年12月开始到次年的2月，一个公司效率最低的原因。但恰恰这段时间，又是一个公司最忙的时候：任务没完成的要冲量，各项总结和计划也要紧锣密鼓地进行。

在老外看来，圣诞过完了，新的一年就开始了。而在很多中国人眼里，一个盛大的节日才刚刚拉开帷幕。所以，公司里面，一些人铆足了劲，而另一些人有劲无处使，有些人就像点不上火的发动机，闷声闷气的，始终开动不了。