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第399章如何留住高端人才

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离开后。

随着国门打开,并且和许多发达国家建立友好关系,互相来往,加上改革开放让不少人富裕起来,总体提升了国民的生活水平。

越来越多的学子向往海外生活,有的在大学提出留学申请,或者直接考去国外念书,那些学生见识了外面的繁华,很多都不会回来了。

他们不反对外出交流学习,获取别人好的知识建设祖国,但是那些外出的人,很少有回来的,除了自己心性不坚定,也有米国威逼利诱的缘故,人才流失,对于国家是相当不利的。

近年来,各大研究所已经有不少优秀人才被挖走,这位宁同学,刚刚崭露头角,就被盯上了。

大史蒂芬先生不远千里跑来,闹了那么一出,归根结底还是想挖走宁同学。

想留住人才,光靠人家自身的爱国情怀是不够的,还需要给他们提供更好的生活条件和工作条件,才能让他们心甘情愿的留下来。

会议上,大家激烈的讨论这件事。

长大后就应该报效祖国,否则就是思想觉悟不高,不需要给什么好条件。

首先要保障一个人的基本权益,更好的生活条件,才能让他更加用心的去努力工作,回报社会。

研究基地的最高负责人也参加了这次会议,但是他并没有发言。

近年来,研究基地流失的人才最多,很多孩子成年后,在国际上有了点名气,就直接被挖走了,所以他什么也不敢说,恨不得夹起尾巴做人。

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