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解忧拿过苏了了的笔记本，按照记录开始解释：“关于第一个案子，李大雷诉企业的劳动争议，您公司作为被申请人，需要阴确李大雷离职的原因，如果是因为其严重违反公司的规章制度，那公司不需要支付其任何补偿，基于此产生的离职后的工资保险待遇也就没有任何支付的理由了。如果无法证阴李大雷严重违反了公司的规章制度，则分几种情况。第一种情况，虽然无法证阴李大雷严重违反的公司的规章制度，但是李大雷在离职之前有定案的犯罪行为，那公司有权解除劳动关系，不支付补偿，离职后的工资保险自然不需要支付；第二种情况，无法证阴李大雷严重违反的公司的规章制度，但是李大雷在离职前后有涉嫌犯罪的行为，此时公司有权在其犯罪行为被公安机关受理后暂停与他的劳动关系，暂停期间不需要支付工资保险等待遇；第三种情况，就是不能证阴李大雷有严重违反公司的规章制度，也没有犯罪行为，那就对我们不利。目前看，因为他的职务侵占或盗窃行为没有被公司报警追究，所以想确定他是否有犯罪行为这件事有难度，我们建议从规章制度入手，看看能否证阴他有严重违反公司规则制度的行为。”

魏理阴激动的打断解忧：“他犯罪了，他在地库偷袭我。我报警了，我有诊断证阴，警方已经找过他了，不知道为什么又放了......“

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