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广东省作为经济大省，高等教育发展水平却相对滞后，真正在全国叫得响的名校也就寥寥三所。相比上海、BJ、浙江等经济发达地区的名校数量和高校的科研能力，实在是差距太大。新的高官走马上任之后，提出大力发展高等教育，建设高水平大学建设，我所在的松田大学有幸以最后一位的身份进入了该计划。广东不缺钱，缺人才缺平台，拿钱砸就行了。这样的效果在松田大学也真是立杆见影。举个例子，环境学院博士点前年才申请下来，当年从省内某国家级著名研究所引进一位国内知名学者，给这位学者配够足够经费，他再招兵买马，建立起国内一流的研究院，很快将我校的环境学科融入国内第一梯队。今年光国家自然科学基金就申请到二十多项。松田大学由以前部分专业一本，变成了现在全面进入一本。喊出了中期国内一流大学，远期世界一流大学的建设目标。学校的发展日新月益，一副蒸蒸日上的样子。

我们学院最近几乎每年都会新进近十个博士。这些博士都不是普通的博士，而必须是高水平博士。松田大学现在进人的门槛高了，提出新进人员一定要有海外留学经验，有较好的科研成果，否则即使学院愿意接收，学校人事处也过不了关。而且新来的博士待遇也高，高过我们这些工作多年的老同志，不过他们的考核标准也高过我们，要完成那些考核才能拿到相应的待遇。教研室这几年不少老同志退休了，他们那个年代，本科生就可以当大学老师，现在这样的事情已经成为历史了。现在的时代也变了，学历为本科老同志尽管还有不少，但是同工不同酬，一个办公室的人，年收入可能相差上十万以上。教学的课时费相差无几，可是科研的奖励金可是差别巨大。一篇SCI论文，按级别不同可以奖励1万到几万。一个纵向科研项目，按级别不同学校配备不同的经费。这是不公平吗？不是，这是公平为什么。谁对学校的贡献大谁就应该多拿钱是不是。

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