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一个人成长的过程中，经历的挫折和磨难越多，往后的发展则愈发顺利；

同样，一个企业从小到大，中间要经历很多坎坷；

每次的坎坷，都是其飞跃后的基石，成为发展的养料；

不过，如果坎坷没有越过，就很有可能成为滑铁卢，从而走向下坡路；

胜则旺，败则衰！

……

“刘行长，秦大妈开店采取的是合伙人加盟制度，每个合伙人都要交给秦大妈15万保证金，同时担任一个店铺的店长”；

“而这15万，秦大妈会分成24个月，每月按照6150元返还给合伙人”；

“相当于是秦大妈从合伙人那里拿到一笔15万的无息贷款用来开店，这就是秦大妈开店铺不怎么花钱的原因”；

“而这种合伙人模式，不仅解决了开店需要的资金，同时还能解决新开店铺的店长，根本不需要为培养店长来操心，一举两得”。

“我明白了”；

刘志明能作为一个支行的行长，怎么能不知道这种套路呢？

不管是什么套路或者政策，都是有利有弊；

秦大妈合伙人制度，好处就是前期对资金需求没有那么强烈，可以迅速发展壮大，还不用为店长这样的人才发愁；

弊端就是后期对于盈利要求或者说现金流的要求特别高，不然每个月的房租加上人工以及合伙人制度每月的返现，都是一笔不小的开支；

刘志明现在也才明白，为何秦大妈会发展这么快的原因。

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