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陈义不懂连忙请教，老孙神神秘秘地说“看来咱这负责人有信了。”

陈义还是没有想过来，可是也不好再问。再回经理直接觐见副秘书报道。副秘书对陈义很客气，明确表示对陈义的‘生活’以及现在连载的‘花环’很是推崇。

办完手续，老孙自己回去，副秘书让他坐下直接说：“你就是挂名，不过有大事的时候回提前通知你。

工作上以你那边为主！另外就是必须完成写讲稿的活，现在就有一个提纲给你，十天的时间交上来。直接给我！”

对这位副秘书，陈义内心中可以说是很了解，就是这位的电力、公路带动理论与实施，是东鲁省前世一直站在经理管理钱财前三的位置的坚实基础。

很是尊敬这位为东鲁省腾飞做出的贡献，至于其他，陈义认为都是小事。

经理受益、企业腾飞、人员受益就是区域经理的功绩！至于往自己家捞点都是小事，最少他没有那么不要脸的吃相，还是在许可范围内行事。

这就是优秀区域经理的标准，再往高处要求就是属于绑架！都盼着别人是圣人，没有一个这么要求自己的。这些人就是标准的双标！

随后姜副秘书也是提出论文的事，陈义说已经交老爷子了。姜副秘书一笑，随即找出讲稿的提纲，交于陈义。并交代秘书领陈义去办理工作票。

拿到新的工作票，陈义自己都感到恍然。怎么这么多？经理区域秘书；东鲁省电影制片厂老大；东鲁省爱民公司老大；琴岛市琴岛电器公司老大；12级。

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