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雪莉王走马上任了。
上任的当天,她就展现了自己的能力。先迅速的找到了自己的下属,一个在香江担任过猎头公司主管的皮特李。
然后,两人就把行政部的经理定了下来。这个人是皮特李曾经挖过的一个经验丰富的老行政,郑志龙。
郑志龙是个胖乎乎的中年人,个子不高,但做事雷厉风行,在来这里之前,是一家电子厂的行政部主管。
雪莉王让皮特李挖来了财务主管,她自己亲自打电话到硅谷,从微软挖来了一个操作系统技术主管,从老东家甲骨文挖来了数据库系统主管,从英特尔挖来了芯片设计主管。
胡星河看到雪莉王拿来的这些人才报告,心里有多激动就别提了。对于特殊人才就需要特殊的政策,除了给年薪之外,还给分红激励,给房子车子,安排保姆照顾。
同时胡星河对雪莉王真的是刮目相看,这年头还真不能小瞧一个做人力的女人,她狠起来能把一家公司挖垮喽!
“雪莉,你能让他们带着团队来吗?不是一个人,而是一个团队。”
“我们可以这样要求,不过到底能来多少很难说。”
“能来一个是一个,我们需要人才。”
雪莉王继续着自己的挖角大业。
很快通过各种关系和公开招聘,各个部门都开始正常运作了。
公司的各项规章制度和业务流程也逐渐的完善起来。
这天,雪莉王突然找到了弗朗西斯,说她挖到了德州仪器的硬件设计工程师,还一次性来了十几个。
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