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陈冲前世和公司技术部的高级工程师交流过,很清楚郑小龙他们这个年纪的技术大拿需要什么。
社会名气,有了,当年红盟创始人“白宫插旗”惊世骇俗,一战成名。
财富,以他现在教授的待遇和在外挂职的收入,在08年这个年代,已经算是顶薪阶层了。
他自己也清楚,现在的年纪到技术人才市场上并不吃香,原因很简单,精力跟不上一家互联网公司的极速发展,做不到随叫随到,像年轻人那样天天熬夜加班,所以看似稳妥的教书工作算是最好的现状了。
但是郑小龙心里的干劲却没有消退,无非想追求两样东西,一是官方的承认,比如科学院院士、工程院院士等名誉,学校现在有两位院士,那是从事科研工作最高的荣誉。
二是留一样名垂青史的作品在社会上,比如陈冲提到的“云计算”,郑小龙一听到这个概念,整个人就兴奋起来了。
心里的担忧属于正常人思考事情的范畴,但是他更愿意相信陈冲能够创造出让他施展拳脚的机会。
郑小龙也能感受到陈冲的真诚,不管是眼下提供给他的首席架构师的职位,还是研究院首席技术官的职位,都照顾到了他的年龄和精力。
简单的说,他现在最适合做的是战略意义上的项目管理者,属于勾画框架的人,而不是像吴勇这些负责给框架添砖加瓦的技术人员。
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