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第206章 团队组建

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来访的人叫做严胜。

沈益依稀记得这个人是小米的副总裁,不过现在好像没有加入小米。

反而来找自己了。

他还愁没地方去找人才呢,雷布斯前不久为了创建小米,把人才挖了个遍。

但是沈益也没有那些人的联系方式,各有各的福。

严胜在摩托罗拉供职了一段时间,是手机研发与创新上面的人才。

最近摩托罗拉够惨的,不仅被雷布斯挖人,而且还有人主动跳槽。

沈益对送上门来的人才,那肯定是十分欢迎的,薪资给够,期权和股权也到位。

期权和股票是用来拉拢住人的,这让他们有归属感,因为有一部分股权是自己的,那他也要对这个企业的发展负责。

不然别人只给你打工,说不定哪天就直接跳槽了。

严胜:“沈总对当前的手机系统市场怎么看?”

“当前的手机系统市场,如果按照正常规律的话,应该是苹果和安卓平分秋色,其他的系统都不足为虑,包括塞班系统、黑莓系统。”

毕竟现在窗户系统还差几个月才能面世,所以不包括在内,就算算在内,它也不行。

窗户系统收费也太狠了,就连软件的开发者都要交钱,谁愿意给他们开发软件呢?

之所以说塞班系统不足为虑,是因为他们对智能手机的操作系统有很大的误解,而且这个巨人把握不准行业的发展趋势,害怕转型失败之后之前的所有成功荡然无存。

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