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有放制作洗发水和生发液的原材料的仓库，有放机器的无尘车间，有专门用来炼制配方的无尘厂房等等。

全部都配套齐全了。

工人们也都招到了，就等着通知他们正式开工的时间。

公司的人员布局这些，秦爸之前当过老板，所以很会搞。

也知道该怎么管理员工，用什么来定工资，好让大家有工作积极性的同时，能把质量做好。

虽然之前秦爸开的是连锁饭店，不是洗发水厂，但是在管理人员这一块，大同小异。

外加秦爸还跟把机器卖给他、在洗发水行业做了十多年的还有吴博取过经。

吴博是准备彻底走出洗发水行业，准备换个行业做，外加秦爸买走了他的机器设备，让他的机器设备少折旧，吴博真心的把自己做十多年洗发水行业的一些东西，都告诉了秦爸，以及这个行业里的一些弯弯绕绕，以及哪些是巨头，哪些是贴牌，哪些是真的有配方等等，都告诉了秦爸。

因为隔行如隔山。

有时候表面看到的，未必就是这个行业真正的情况。

以及怎么跟官方打好关系，免得到时候时不时的来查一番消防、产品质量、卫生等等，耽误工。

秦爸是在邵市这边开的厂，他在这边也有很多的人脉，外加地方小，他又开了大厂，邵市这边的官方也很希望他能够把厂子办大、办好。

因为这不仅会给邵市这边解决不少人的就业问题，而且还会增加邵市的税收。

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