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第三四三章 要学会放权!

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随着服装厂建造完成,春节过后便有可能开工生产。承担百灵鸟品牌服饰营销的百花信息公司,自然也要加快扩张的脚步。而总经理王茹梦,自然不敢掉以轻心。

即便在别人眼中,她是一家资产过亿公司的掌权人。但她心里清楚,这家公司她虽然有股份,可真正的老总另有其人,她更多只是一名掌舵人。

那怕沐正峰对她很少提要求,但她依然不想让沐正峰失望。因为她清楚,就目前的情况而言,她无疑是沐正峰身边,真正有能力掌控财富的那个人。

相比正在上学的吉阿依,或者远在香江当董事的李雨桐,王茹梦自问她都比她们强。而沐正峰对她的信任,从始至终都没变过。经营好这家公司,也是守护好自己的未来。

没沐正峰在身边的日子,她偶尔也会想念。但更多时候,她都会压抑这份想念,将其转化成工作的动力。结果很显然,公司那些职员,则每天感觉压力山大。

好在这些职员都清楚,相比其它的同行,她们工作压力或许是大一些,可薪资待遇也比其它同行好上不少。要是她们觉得辛苦累,那也可以辞职选择离开。

做为省城知名的公司,百花信息现在要招聘,还真没多大问题。况且,百花信息公司讲究量才适用,那怕刚招聘进来的实习生,工作业绩好,一样能火速提拔。

有才华就会被重用,有功劳就会被奖励,这也是很多老员工都知晓的规矩!

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