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第四百八十一章 “绩效”奖励

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许多余根本不可能解决家里和下榕树遇到的所有问题,就像他不可能解决自己遇到的所有问题。

现在许多余目前所思所做的,已经无愧于心,无愧于这具身体了!

就像玄幻和仙侠里了结因果,以及报答的那种概念!

离开后的事情,许多余虽然会关注和关心,但也不可能会亲力亲为。

如果是烂泥扶不上墙,那么许多余也不会多次去硬当烂好人。

修路的事由村里面负责,许家监督,而盖学校则是由村里和齐老师齐校长负责。

小型加工厂加工的是人力资源密集型的服装产业,从开头发展再到销售销路,许多余通过计划和自己的社会资源,也都已经安排的明明白白。

加工厂实行股份制绩效奖励和奖惩制度,全村大富大贵希望不大,但如果踏实肯干,到时候步入小康家庭还是不难的。

许多余现在是特种兵,是步兵的巅峰,荣誉有很多,但责任和义务同样在肩。

而且,队里在等他回去,有军事行动需要去准备。

许多余需要提前回去,因此他根本来不及等着看自己投资建设的公路、学校,以及加工厂房了!

在许多余离开和回部队的当天,不仅许家人来送他,下榕树村村民也一起来给他送行!

大家都是分得清善恶好坏的,许家老三的善举自然引得他们赞叹和投桃报李。

许多余挥手告别,并且,大哥和二哥也一起跟着他上了车。

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