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张天浩只是一个研发人员,虽然最近半年从小组长变成了小负责人,但从一开始他就把自己当做一个学生。
而顾青却觉得,理工科出来的人,在公司当管理或许会更好。
诚然,学文的对规章制度和人情世故都会有优势,但那是对于一个古老的国家而言。
而九州科技公司是古老的国家吗?
而且科技产业的升级,依靠的可不是口号和什么人情世故。
它依靠的是人,是科研人员,是攻克难关的天才们。
成果不是喊军令状就能做出来的。
而且理工人与文科人,合作上就容易有分歧。
一个觉得这不科学,一个却会觉得这可以。
所以吧,顾青还是想好好扶持出几个可以站在台面上的理工科出生的帮手。
目前,来自哈工大的张天浩已经是他名单中的人了。
来得早,身世清白,关键还不会搞那些有的没的。
市里开会要求的是让他或者董琦,任中去一位。
但是董琦最近太忙了,他自己又不想去和那群人喝茶,所以未来或许是钛坦星园区负责人的张天浩,自然就要当壮丁了。
说起来也不得不感叹,人,真的是逼出来的。
一年时间过去,董琦平常忙着公司事务,还把注册会计师考完了。
原本还比较喜欢玩的黄朝仁,现在也是个人情练达的老司机了,并且九州科技公司在网上的风评也一直被营造的很好。
当然这其中也有九州科技公司没有和某些资本撕破脸皮的关系。
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