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苏三忙着写游戏的剧情梗概。

湘雪晴和孙浩也没闲着，开始为工作室招收员工。

本来孙浩还挺装杯的，嘴上喊着：“不需要招剧情策划，我一个人就够。”

结果转眼看到苏三写到一半的游戏企划后。

孙浩直接蔫了，二话不说就去招人了。

没辙啊，新游戏要写十几万字的剧情内容，他一个人哪里顶得住啊！

6天过后，工作室扩招的工作完成了。

而工作室的规模，也达到了三十人之多。

除了招收了美工设计小组和剧情策划组人员外。

湘雪晴和孙浩，还帮苏三找了开发设计人员和秘书助理。

“我俩都有员工了，反而大老板成了光杆司令，这多不好意思呀，秘书啥的还是要有滴。”

湘雪晴是这样说的。

对于老女人挤眉弄眼的阴阳怪气，苏三无奈的摇了摇头。

不过，他又要写游戏企划，又要开发游戏内容，有时候确实会有些忙不过来。

有人手能分担工作压力，这样也不错。

在办公室看了一下招收人员的简历。

苏三又把招募来的员工按照个人能力进行细分，再次调配到不同的设计开发岗位后。

奇迹世代终于有模有样的运行起来，算是有点小公司的意思了。

……

第二天，会议室中，奇迹世代工作室高层齐聚。

除了苏三他们三人，还多了几个开发小组的组长。

大家一起开了一个简单的例会。

主要是想让大家互相认识一下，避免在工作中出现不必要的尴尬。

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