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职大、电大和夜大（中专）毕业的大中专毕业生可以自谋职业，这些人大多是有工作经验的，比正规的大学毕业生实用；统招统分的毕业生不服从从国家分配，几年前要受处分，如今可能要在档案上记一笔。

从建筑普工晋升初级工，二年就够了，但培养一名预算工程师或建筑设计师，从大学或中专毕业后最少需要五年时间，培养一位技术负责人至少需要十年。

技术负责人和预算工程师在一个建筑公司也就一、二个，当宝贝供着，一退休就会被私人建筑公司请走。

孙健从江城顺圆建筑公司成立时就给何宗辉、杨功明和丁学荣打过招呼，只要有技术负责人和预算工程师退休，亲自上门去请，车费和礼品费由公司报销，技术负责人如今按照一百五十元、预算工程师按照一百四十元的待遇请过来，先后请来了邓华刚、郭清文两位技术负责人和李祖明、韩大为两位预算工程师。

丁学荣和杨功明的工资也从一百三十元、一百四十元变成了一百五十元和一百六十元，还有免费的早餐中餐、高温费、取暖费和出差补贴等，还成了星火铝合金门窗股份有限责任公司的原始股东，让他们看到随着公司的发展，他们的收入也会水涨船高，与公司的发展息息相关，发挥主人翁的精神。

考虑到大多数员工拖家带口，下班回家买菜做饭，公司总部从六月份开始，取消免费晚餐，改为免费早餐和中餐，补助五元伙食费，住在单身宿舍的员工，还是免费中餐和晚餐，早餐自费。

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