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全场安静了下来,把自己随身携带的笔和本子拿了出来,准备开始记录。
周树继续说道:“首先今年的制度要进行改革,人事部听好了,全面监管公司所有人员,把不合适的人从不合适的岗位上调出来,换合适的人换上去,我们公司的用人原则分为三点‘有才有德破格重用,有才无德限制使用,有德无才培养使用,无德无才坚决不用’,那些类似于何国平的员工,压根不干活的,全部清除掉,招新人过来补上!”
白秋双应声道:“收到!”
整体来说,天茂股份的工作氛围还算比较不错的,至少没有太恶劣的摸鱼现象,因为公司本来就不大,透明的也很高,老板基本上可以洞察到每一个员工的工作状态,但是如果将来公司规模再度扩大,高层领导人员就不可能再去看透下面所有的员工,这个时候,管理制度就显得尤为重要。
周树接着说道:“暂时人事部只有白秋双一个人,你就任命为人事部主管,马上我就要招人过来,公司的办公室要扩大,公司写字楼和员工宿舍全部都要搬迁到市中心去,等着我的好消息吧!”
员工们激动得控制止不住自己的情绪,还有这种好事?
“那要搬到哪里去啊?”谢康康问道。
周树笑了笑:“就在豫园那附近找一个,我会尽快安排的!”
“牛皮!”
周树接着说道:“从今天开始,市场部就由去年统计下来的业绩冠军,周娟,任命为市场部主管!”
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