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高建生终于找到周玉明和许巍在年轻科技人员中脱颖而出的原因了，有陈耀华这种领导和老师的引领，只要具备一定的基础知识和吃苦耐劳的精神，任何一个年轻人都能得到锻炼成长。

曾几何时，因为不在陈耀华手下工作，当周玉明和许巍得到提拔重用的时候，听到有些人对陈耀华的非议，小高曾信以为真，虽然只是道听途说，但也多少有点怀疑陈耀华任人唯亲。

后来，了解到周玉明和许巍的真实能力以后，高建生改变了看法，通过这段时间的近距离接触，小高深切体会到陈耀华的人格魅力，他更加相信在陈耀华的言传身教和潜移默化影响下，周玉明和许巍无论技术水平、管理能力还是工作责任心，都会得到质的提升，他们受到提拔重用，就在情理之中了。

这套八号原料提纯装置，是在高建生的主持下完成安装的，真空系统的安装虽然他不在场，但他事先并未强调，事后也未检查喷头的安装高度，可以说小高根本没把这件事放在心上。陈耀华并不常来这里，要不是正好赶上查找真空度上不去的原因，老陈或许永远也不会到这种地方来，但人家绕着设备转了一圈就看出了问题，其理论联系实际的工作方法是何等的闲熟！

尽管陈耀华声明没有责怪他的意思，但小高还是感到脸面发热，他主动检讨：“主任，你说的很有道理，这是我的疏忽。喷头安装高度不合适，形成真空的能力就会受到影响，这是显而易见的。”

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