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第2920章 百万奖金

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然后,林海还让行政部这边,在他和郑龙的办公室,还有行政部以及食堂,几个显眼的位置,都安放了一个信箱,鼓励大家这三天里头,对于公司业务方面有任何好的提议,都可以投进信箱里头,或者直接找他和郑龙,以及管理组任何一个人去提出来,到时候都会放到会议上面讨论。

而一旦提议被采用,就直接是一万块钱的奖金。包括在以后,对于公司的管理方面有任何的想法,也都可以大胆地去提,只要是证明有用可行的,一律都有奖金。

这个奖金也不是统一的,像是如果提出来环境卫生方面的改善,跟带来一个几百万的订单,那这个意义显然是不一样的,林海还让郑明玉他们去制定具体的标准,根据提议对于公司贡献的大小,制定了不同的标准,贡献越大,这个奖金也就越高。

林海这么做,当然是希望大家能够用这样的方式,都参与到公司的管理中来,这样集体的头脑风暴,肯定比他一个人去动脑子强得多,重赏之下必有勇夫,这样的金钱和荣誉的刺激,肯定会激发很多人的参与。

而且,他希望的是大家都能够从大局着眼,不仅仅是为了这个钱去绞尽脑汁,最主要的是,能够为公司带来长远的利益和发展,同时也能够锻炼出自己的格局和想法,毕竟,按照他的预期,未来公司的发展需要很多的管理人才,他要把所有人都调动起来。

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