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李成佳对于旖旎公司未来的发展当然是高度认可的。

在这样有前景的公司工作，会有大作为吗？答案是肯定的，伴随着旖旎公司的崛起，无论是谁在运营旖旎公司都将声名鹊起。

只是……他该做这样一份工作吗？

感觉没什么难度啊。

“不，难度还是很大的，在我的设想中，旖旎公司的扩展速度将会是非常可怕的，前三年旖旎公司所有利润无论多少都会尽数投入到生产线建设和业务扩充上，随着规模的扩大，员工数量增长将会是呈现爆炸性的。”

“这样一来，CEO这个职位就要非常考验其把控全局的能力，说实在的，我不觉得随便找一个人就能驾驭这种扩张速度。”

许尔戈说出了自己的见解，恨不得让李成佳明白这个担子是有多么沉重，非一般人能够承担起来。

李成佳，你就是我看好的打工人。

至于待遇嘛，当然就按照业内最高规格来。

刚才李成佳所说的灌真鸡汤，画真大饼，许尔戈当然毫不犹豫的就用在李成佳的身上。

这波就叫做活学活用。

主要是许尔戈也不认识类似李成佳这种有能力又闲赋在家的人，就只能礼贤下士了。

这个世界，人才就是力量。

有关于人才的争夺，大到国家，小到企业，竞争持续白热化。

许尔戈最终和李成佳谈了很久很久，谈到了口干舌燥，总算是将李成佳给说服了。

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