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段小明很兴奋，但是他又不想表现出那么兴奋。

明明很开心，却忍住不笑，那种表情是很贱的！

”客户在外面抽烟，我不知道怎么办理认购流程，所以——“

他把开心埋在厚厚的脸皮下，轻描淡写说出客户要买房。

善良的姐姐主管，快夸奖我吧，上班一天半就能卖房，真乃人才呀。

哪知秦艳娇一改昨天跟段小明说话的欢乐模样，转过身来板着脸。

“谁让你接客户的——值班的呢？”

我滴个乖乖，都说女人善变捏，昨天跟我还眉开眼笑的，今天就甩脸子给我了。

正在导台处值班的置业顾问也是一位妹子，身材有模有样，她晃荡着身子，小跑过来。

“秦主管，是我值班，刚才没客户进来。“

来者胸前工牌上写着名字：郭琳。

“什么时候接待的？”

秦艳娇冷若冰霜问段小明。

“12点30多，我没看准确时间。”

“查值班是谁！”

前台坐着的三位马上有一位男置业顾问翻阅值班表。

“是吴玉敏。”

“叫她来前台！”

“还有你，你都没考核上岗，你接什么客户？”

前台没人，难道把客户晾在那里不管？还没来得及解释，秦艳娇又发号施令了。

”郭琳，客户你来接待，你们两个对接好，确保信息输出没问题。“

段小明心想，这个女人的气场怎么跟她的胸怀一样大啊，我在狗哥面前都没有这么紧张过。

在房地产，之所以新人要通过考核才能上岗接待客户，主要原因是因为新员工在数据上掌握往往不够翔实准确，容易造成误会、争议，给开发商和客户双方带来麻烦。

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