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“果然是个狠人,从一开始我就有这种感觉。”
范北看着膀大腰圆,一脸凶相的郎生,硬生生地被逼迫成了揭竿而起的穷苦百姓,不由地心生感叹。
蓝光禁止武力压迫别人,本是好意,避免了很多罪孽出现。然而人类钻漏洞的本事是最强的,尤其是那些恶人。
郎生能想到这个办法,也是迫不得已,必须将自己逼迫到绝路,才能突破蓝光的限定。
由此可见蓝光本身就是一种规则。
那个慈悲仁者恐怕制定规则时,也想不到会出现这样的结局。
很多规则制定之时用心是好的,但执行的人不行,再好的规则也会走样。
你规则再好又有什么用?如果不选好执行者,注定还是会沦为废物。
就像王安石变法,本意很好的措施,完全走样。
范北想了想,如果是自己的话,自己该怎么设计。
嗯,果然还是要重视过程,只想着设立几条规则,就想让天地运转如意,那是痴心妄想。
没有过程,就没有结果。
这是现代管理学的精髓,那种说着“我只看结果”的领导,看起来威风霸气,实际上注定得不到想要的结果,更大的可能是完全走样。
只有进行严密的过程干预,才能得到设计想要的结果。
归根到底,还是因为这个世界是变化的。
想到这里,范北笑了笑,自己真是痴人,他离设计规则的那一步,还有十万八千里,现在想这个太远了。
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