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好吧，最终确定了，公司出钱，按照每个人一百块的标准，将这笔钱交给小组长，然后由小组长来安排这多聚餐。

怎么说呢，实在没办法啊，人太多了根本没办法大规模的意思聚餐。

一万多人啊，哪怕九家好味道分店，也是根本装不下的。

眼下也只能用这种办法了，将钱交给小组长他们来安排。

每个人一百块的标准，再怎么说都已经够了。

你开玩笑，一桌算十个人，而一桌是一千块钱的标准。

你想想，就算是在酒店办酒席，一桌一千块的标准都已经很好了。

更别说是小组长安排了，多半在一些小馆子里面，一人一百的标准那可了不得。

当然了，为此公司也将要支出一百五六十万的聚餐费用。

但是吧，这笔钱没有必要省。省能够省掉，就说今天不聚餐了，也不会有人说什么的。

可是没有必要，大家辛辛苦苦一整年，放了年底聚个餐又如何？

一百多万而已，对于如今的人力社来说，这就是一笔小钱来的。

人力社一个月的利润，都是大几百万，这点开支没有任何压力。

当然了，小组长安排，也是要开发票的，公司也是要调查的。

毕竟，万一你拿了钱，却不请手底下的人吃饭，那可不行的。

并且，公司还会安排人抽查的。这个就不一一细说了，反正目前就是这么个情况。

时间一溜烟，已经是腊月初十了。还有二十来天，就要过年了。

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