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年底公司事比较多，现在公司摊子铺的太大，涵盖了各种乱七八糟的事情，陈争也分身乏术，好在陈争本就不是什么技术型老板，他最擅长的就是对产品的把握，对大方向的掌控。

而且，他也大胆放权，让跟着他创业的老将担任重要岗位，他们极大地分担了陈争的管理负担，让陈争可以有时间考虑公司发展。

其实，只要管理人员不笨不作，工作一段时间就可以胜任工作，阿里十八罗汉大部分也是普通人，最后连一个女前台都成了分公司总裁，而且还干的不错。

当然前提是公司处于蓬勃发展阶段，那种经营困难的企业，非得要商业奇才才可以妙手回春。

现在公司已经成了一匹飞奔的马车，哪怕他任由其自行发展，公司也可能会自行成长也会巨无霸。

而且，陈争很清楚，公司未来应该会被收编，他除了名声和其中一部分财富，其他也没有可以留给自己的，而且钱再多也只是一个数字，反正也花不完，他没必要为公司发展拼命！

所以，他想的很开，公司大方向由自己来掌控，具体管理交给手下去做，能做到什么程度就什么程度。

现在他抱着姬老这条大腿，应该至少可以保证自己未来数年内的安全，只要姬老不倒，字节跳动就可以安稳发展下去。这几年他好好布局一下，如果到了几年之后局势有变，他也能从容应对。

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