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更重要的是，他孩子刚刚自费留学澳洲，老婆离职跟随照顾儿子，如果他失业，儿子的日子可能也不好过。

“陈董，我愿意跟随公司去楚汉发展，我妻子和孩子都在澳洲，我一个人在国内，在京城和楚汉对我来说都一样，而且楚汉的气候要比京城好多了，在京城工作这些年，因为空气质量差，鼻炎特别严重，我倒是想去南方城市生活，去楚汉调理身体～”

黄洪魁微笑说道。

陈争没预料到黄洪魁这么干脆，很意外，激动说道：“你愿意随公司去楚汉，那感情很好！有你在公司，我也就放心了！”

“感谢陈董对我的信任！”黄洪魁道了一声谢，随后又问道，“那，您打算什么时候将公司迁过去？”

陈争道：“大概一年之内，就要看公司什么时候满足搬迁条件了。接下来的这段时间里，我会慢慢从楚汉派人过来接管公司各部门业务。等时机差不多的时候，你再放风出去，说公司准备搬迁，愿意跟着走的就带走，不愿意走的按照劳动合同补偿一点吧。”

不愿意跟随公司搬迁的员工，按照劳动法，需要补偿一个月工资，京城工资普遍偏高，人力成本很高，这也是汇元公司亏损的原因之一。

赔偿的员工多了，加起来也是一笔不小的数字，所以最好是尽量让员工主动离职，提前放风让员工提前找好下家主动离职，是节约成本的最好办法。

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