按照吴清晨设计出来方式使用这群懒鬼，负责实际操作的次级协作者，必须具备相当的能力。

要计算农奴干活的范围，至少得掌握基础的算术；

要计算农奴干活的时间，至少得掌握日晷的原理；

除了这两样已经表现出来的必须技能之外，普拉亚还能想到：

要记录优秀、达标、未达标的名单，必须掌握书写的能力；——前两轮的时候，小安德烈并没有记录，但这只是早晨时分精力旺盛，记忆力和注意力集中的缘故，等到太阳升得更高一点，次数也多起来之后，肯定需要文字的辅助。

拆分之后的复杂劳动流程，很依赖管理的能力。——小安德烈虽然只有十三四岁，但从好几年前开始，普拉亚就有意识地安排他参与“懒鬼管理学实习”，这才能顺利弄懂吴清晨设计的流程和其中蕴含的用意。——若是将小安德烈换成堂区某些记不清荞麦花颜色的家伙，光是接近两位数的步骤，就足够将他们绕晕。

可想而知，吴清晨的这套“懒鬼新用法”，将来必然会遇到副手人选紧缺的问题。

不……现在就已经面临这个问题！

看看小安德烈眉头褶皱的数量，以及揉按脑袋的力度，普拉亚相当确定：

摆弄这二十几个农奴，已经接近小安德烈的脑力极限。

而洛斯预计将拥有超过一百名农奴！

普拉亚估计，光洛斯拥有的农奴数量，教会在艾克里村庄拥有这个管理能力的人：小安德烈、洛斯、以及自己，三个人一起上，也未必能够面面俱到。

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