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267 人力资源职能调整

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原农奴、原警役们的木桶旁边。

站在木桶旁边,刚刚干完第一轮活儿的原农奴们,捧着各自的木碗,享用着今天的第一碗豆子。

这群艾克丽村庄夏役时分,被安德烈“实习”管理的农奴们,吃豆子的方式,经历了好几个阶段。

第一个阶段:

最开始,被吴清晨,或者说被地球先进管理学经验套路到,前几次分到豆子时,恶行恶状的饿鬼模样。

第二个阶段:

移蜂窝、人工干预分群的效果被牧师发现,农奴们被吴清晨顺势提拔,更换岗位,几乎天天都能吃到两三碗豆子,逐渐开始习惯豆子的味道。

第三个阶段:

半个多月之后,森林里需要移动的蜂窝越来越少,份地里需要埋设木桶的地方越来越少,新岗位的活儿即将结束,可怕的、沉重的、艰难的份地活儿又在招手,于是,对于每一次豆子,或者说,对于这段“豆子”意味的短暂的幸福时间,农奴们都倍加珍惜。

第四个阶段:

吴清晨归来,给这群揣揣不安的人儿,带来了众人即将离开艾克丽,前往阿克福德领各村庄成为技术交流人员,并从此摘去“农奴”帽子的消息,欣喜若狂之际,这群即将成为自由民的家伙,开始飞快地学习自由民的做派——比如享受食物时的模样——地球的狼吞虎咽,中古世界的从容不迫。

特意将这群身份即将转变的农奴,集合到份地里干活,这是吴清晨安排的一场示范秀。

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