第228展望未来
听到姬素素的钱途原来是前途纠正,魏东生不禁笑了起来:“纯粹的技术岗位,还真赚不到钱。”
东勤勤虽赧然她直白的赚钱诉求,失望情绪却一览无遗。
魏东生没有为了安抚东勤勤而说假话,他身为春秋搜索董事会主席的信誉远比东勤勤的情绪好坏更珍贵。
技术岗位也的确不赚钱。
当下而言,纯粹技术岗位走向中产阶层非常容易,想赖之突破中产阶层屏障再往上爬就非常困难了。哪怕是站在食物链顶端资深技术专家,也常常无法追上一名小企业家。
但是,魏东生猜测,东勤勤的胃口应该也没有那样大。
魏东生泛泛介绍技术岗位的生态:“春秋搜索内部级别共分为9级,纯粹技术岗位巅峰一般止于第6级和第7级,即外界所谓的P6、P7。2009年度最新薪酬标准,P6的基础年薪约为54万元,P7的基础年薪约为216万元。正常来说,补贴福利约是基础年薪的两倍,特别优秀者可以拿到三倍基础年薪薪俸。也即是说,纯粹技术岗位的上限约650万元。”
春秋搜索里熬到最优秀的P7,才拿650万元年薪。考虑650万元年薪是税前收入,还需要缴纳一笔昂贵的个人所得税。如果以赚钱为驱动力,这样的结果肯定无法令人满意。但是,正如魏东生猜测,东勤勤胃口还没有大到年薪过亿,她听到P6基础年薪就有54万元,眸子顿时亮了起来:“搜索研发部最高能升到第几级?”
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