陈宇在办公室又和Simon讨论下目前的行政制度后稍微在之前和李欣怡讨论的版本上做了修改，最后在下班前将最终的部门调整方案发给全公司的人。

“经过精简，公司按照职能划分成三大部门，分别是产品、行政、财务。其中各部门的负责人如下

产品：关秋玉；

行政：SimonLee；

财务：王敏；

……具体的人员分布名单可在附件中查询。行政也会在这一周内落实大家的薪资调配。”

这一宣告也标志着BestAI正式成立，Simon拿到这个通告后也立刻准备对外宣布的稿件，同时也安排手下的另外的HR同事开始对准备回华荣的员工做公司登录权限减删，并要求留下来的同事于一周内做完所有的工作交接。

当然这里面也包括李欣怡，从实验室出来后自己也首当其中带着产品部门的人员率先开了个碰头会，定下未来四周的工作目标——硬件开发和软件开发的合作保证2周后第一款样机顺利投产；供应链组在张文斌的带领下谈妥需要的零配件供应；工厂产线的QA审查；营销部门对手机的定位和目标客户选择。

忙忙碌碌了一整天，下班回到家后，李欣怡还没来得及休息就被关秋玉喊到跟前，问道：“怎么样？新公司成立后，能适应新角色吗？”

“相比跟Robin那些个技术怪才继续深入交流，现在的工作好得不能再好了！”

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