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养小员工

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第十七章

调查并没有持续多久,中间元勉和李冬都被叫到了办公室,当着上面派的人面做完了一整套高考模拟试卷。

高三的学生,基本上已经没有新的知识点了,全部是复习阶段,为了避免再一次出现作弊问题,教育局派来的人直接选了高考模拟试卷。

两个人的成绩出来以后,学校的风向就彻底变了。

因为元勉模拟试卷考了705分,李冬只有四百多分。

这样的碾压式优势,整个学校的风向都变了。

孟欣欣坐在教室里,听着大家的议论——

“难怪前段时间李冬天天说元勉精神有问题。”

“上学期期末考,元勉是第一名,也就是李冬有答案都没考赢元勉。”

“哈哈哈,有正确答案都考不赢。”

同学们的想象力也是非常丰富,已经想象出了李冬父子两为了拿到省级优秀学生的候选名额,先是造谣元勉考试作弊,后面又造谣他精神有问题。

其实孟欣欣知道,真相没那么复杂,真相的起源只是老板妈妈的那句话。

但孟欣欣也不会解释,谁让他们导致老板背了十几年的锅呢。

“并没有策划,他们是听了我妈说的话,信以为真。”

孟欣欣回过头,就看到元勉正在认真地解释这个问题。

“老板?你帮他们解释什么?”孟欣欣凑到老板身边。

元勉脸部线条刚硬,已经有了日后那个大佬运筹帷幄的从容,但眼里带上了笑,立马就有种智者的宽容:“犯了多少错就接受多少惩罚,没有必要强行加罪。”

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