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在房间里面，马啸天听了丁俊的汇报，最主要还是近期的状况，虽然，马啸天赢了解了一些，但也没有阻止丁俊的汇报，还时不时的与丁俊互动；

究其原因，还是一种规则，一种职场规则；

或许有的人觉得，我是老板，一切按照我的想法来执行，不需要尊重手下；

但这种行事作风，隐患极大，只要是稍微有主见的高管，都不想与这样的老板共事，之后的结果肯定是高管离职率高，对于老板只是畏惧，并没有尊重；

离职后，大多都会成为陌生人；

但，如果一个处处尊重下属，维护下属，在他的下属面前，给予一定尊重，那么，哪怕以后高管离职，也会与老板保持不错的关系；

如今的社会，创业率虽然很低，但那些见过大世面的高管出来创业，好多人还是成功了的，有的更是超越了之前他们老板的估值；

因此，做人留一线，事后好相见。

不仅仅只是为了利益上，更是一种人情世故，一种谦逊的社会风气。

不过，从丁俊的汇报中，马啸天也听到了几个比较关键的，比如，养猪场一期的主体框架就快要搭建起来，以及食品厂的建设已经开始，还有就是果树认领的果树已经排好序等等；

这些事情，有些马啸天知道，有些不知道，但都一一的听着。

其实，最为兴奋的属于周昂，看着天国农业一天天的建设，尤其是和自己有关的食品厂已经开工，每天去一次，就有很大的变化，可谓是一天一个样；

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