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第二天早晨八点,石涛和华增及一同前来培训的同仁,赶到徐图公司。
培训地点在19层的小会议室。
十几个人,围着椭圆形会议桌各自找了位置,取出笔记本电脑,插上电源,接上网线,做好了培训前的准备。
培训方是承接系统工程的IBM公司派遣的技术人员。
石涛发现,培训讲师差不多都比他岁数小,唯一一个比他岁数大的,是培训小组的组长。
培训分三个阶段,数据导入,组织创建,模拟工资计算。之后才进入日常工作,正式运营系统。
按计划先进行一周的数据导入培训。
这个操作并不复杂,差不多参加培训的人一点就透,接下来就是数据导入实操。
个别人数据采集有不规范的地方,导致出现了一些小问题,不过由培训老师现场一指导就解决了。
单位人少的,在培训的这一周里早早的就把数据导完了。像华增他们意能公司才三百多人,数据少,导的快。
而石涛要导入近百万条的数据,个别单位报上来的数据还不规范,需要修改。这让他不得不回了宾馆也得抱着笔记本加班。
看到石涛晚上还要忙,靠在床头看电视的华增,把电视的音量调得很小。
同时也劝了石涛一句,“那么辛苦干什么?该休息了就休息,白天再干吧。”
石涛眼睛都没有离开电脑屏幕,双手噼里啪啦的依然敲着键盘,头没抬答道:“我们单位人多,主要是数据还有错的,得改。光靠白天导不完,晚上不加班不行啊!”
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