的，叶娟更是咬牙说道：“我们能有什么办法，卖蔬菜和卖鸭子本来就没什么关系呢。”

两女也跟着附和道，方文顿时无语，接话道：“是这样的，现在咱们的店面不是多起来了吗，小吃店暂且不说，这边就已经有三家蔬菜店和一家火锅店，还有一个烧烤店，到后面还有药膳馆，鸭子店等等，店面会越来越多，管理上就找不到人了，我这次来是打算分配一下，你们也别老是守着蔬菜店了，都从店长升级到经理级别怎么样，待遇也不一样哦！”方文画着饼说道，心理却想，多一个报销电话费不就是提高了福利待遇吗！

话一落，叶娟就双眼放光的接话道：“待遇能有多好？具体要我们干什么？”

“是呢，要先把待遇说清楚才行呢！”露露跟着附和道。

艳华虽然没出声，不过看神情，也就是在思考着什么。

方文笑道：“你们看这样行不行，我以后把所有的店面分成两部分，一个人管理老店，一个人发展新店，等新店走上正轨就交由老店管理，这边两人就分别属于市场部和营销部，另外一个人就统一给各家调配所需的货物，算是管理采购和财务方面，属于后勤管理。然后你们三人都可以各自去招人帮忙，各自管理各自的部门，恩，你们三人都属于部门经理的级别，你们看这个方案怎么样？”这也是方文之前一直在思考的问题，因为每次他打算搞店什么新业务，总是面临着无人的可用的情况，每次为这事而头疼，而现在这样一分配，以后他就轻松了，至于三女分别干什么职位，他心理早就有底了，只是不好明着说出来，还是等三女自己开口吧。

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