经过这几天的观察，我觉得我们应该在制度上有所改变！”

柳西林：“哦？你想怎么变？”

柳落梅：“什么？现在不是挺好的么？”

苏父：“颜儿，你说清楚些！”

苏野：“妹子，继续说！”

苏颜：“目前我们店里手艺好的厨师太少，就姐姐和我两个人，我们每天都累得够呛，可还是不能完全满足客人的要求，这样我们双仙阁很难得到大的发展！”

柳落梅：“是啊！”对此她深有同感。

柳西林：“这的确是个问题，可是你想怎么办呢？”

苏颜：“我是这样想的，我们招收一些有一定的基础的人，对他们进行厨艺培训之后，让他们到双仙阁工作，这样姐姐和我都会轻松一些，而且经过统一的培训，他们的水平就不至于参次不齐，这样我们双仙阁的整体实力就可以得到提高！”苏颜滔滔不绝的说的。

柳西林：“要想培养出一名好厨师至少要三年的时间，可不是几天就能做到的。这样就算是教出来也不能解决眼前的问题。”

苏颜：“用普通的方法当然不行！但用我的方法不出十天他们就能开工了！”

柳落梅：“什么方法？”她好奇的问。

苏颜：“其实很简单，比如说我们招十二个人，四个专门学切菜，四个专门学配菜，四个专门学烧制，每人专攻一个方向，这样就能大缩短他们学习的时间，而且以这种方式培训出来的人员，将大大降低被人挖墙角的风险，他们每一个人单独出去都不能成为真正的厨师。只要我们再给他们相应的报酬，他们就会死心塌地的为双仙楼工作。当然，对于其中特别有天赋的，人品又好的人，可以作为重点培养对象，真正的收他们为徒，这样还可以在他们中间引入竞争机制，更加有利于我们的管理。”苏颜自觉不自觉的引入了现代企业的流水线作业方式和竞争观念。

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