，那么您能否为我介绍一个与他私交不错的人？

如果您与他私交不错，那么我能否告诉他是您介绍我找他的呢？

如果您与他私交不错，那么您能否先给他打个电话，告诉他我的情况，并帮我安排一次与他的见面呢？

同时，在离开之前，你可以向他们询问一下关于他们公司的总体情况。

在表达对他们的谢意后离开。除此之外，你务必要在当天给他们写一封书面感谢信，千万不要忘记。

如果你所找的联系人对掌握人事大权的人并不熟悉，无法为你安排一次会面，那么你就要求助于其他联系人，向他们询问更多的新问题。总之，你要尽可能地与这些联系人联系，并问他们每一个人，“您是否认识甲公司的×××”，或者“您是否知道谁有这方面的信息”。书包 网 bookbao8.com 想看书来海棠书屋

发挥葡萄藤效应，顺利获得面试机会（3）

你需要向你认识的每一个人发问，直到有人回答“我知道”。

然后，通过电话（最好能面谈），你可以按照顺序谨慎地提出下面的问题：

您能否告诉我一些关于他的情况？

基于我要找的工作（然后描述一下这份工作），您是否认为我应该去找他们呢？

您是否有他们的电话号码和地址？

我能否告诉他们是您推荐我来见他们的呢？

您是否可以先打个电话，帮我安排一次与他们的会面，并告诉他们我的情况呢？

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