正如汤姆·彼得斯所说:“假如你把1/3以上的时间花在办公室里,你便与时代格格不入。”不管你是一家大公司还是一家小公司的主管经理,总待在办公室中的你会被一些设备保护着,与现实隔离,而所有这些设备本来是为使你从琐碎的事务中解放出来而设的。但这样一来,效果就恰恰相反:你的脑中除了一些整理得井井有条的数据以外,一无所有。
“走出办公室”就意味着你要走出你的办公区域主动和大家交流。据我所知,已经名噪全球的我们的前任总统克林顿很擅长此法。他经常采取突然袭击的办法走进白宫的各个办公室,有时别人在开会他也偷偷地溜进去旁听。
如果你也想成为克林顿那样的总统或者是像他那样的领导者,你不妨在上班休息时间到福利社走走,或是到各部门逛逛。和员工聊聊公司内部的沟通情形,以及改善之道。注意听听他们的说法,以及完成你所答应他们的事。注意这类抱怨:“我们总是从谣传中获知情况。”∧米∧花∧书∧库∧ www.7<!-- -->mihua.com
你应该如何做才能比谣传更有效呢?
◆锯掉经理们的坐椅靠背
懒惰并不是人的天性,是环境使人们变得懒惰。
彼得斯的一位朋友给他写了一封信,信的内容大致如下:
亲爱的彼得斯先生:
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