业的毕业生最差的可能拿1,500， 好的能拿3,000~4,000。我的综合素质应该能达到前30%， 所以我希望拿到2,000~2,500。

第六节面试最常见的40个中文问题(15)

点评2： 如果是一对一的面试， 你要告诉面试官自己的期望薪资， 以及你的依据是什么。

回答示范3： 我希望能拿到2,000~3,000块钱， 不过可以商量。

点评3： 在人声鼎沸的招聘会现场， 恐怕只能做出如此回答。

27. 你有什么问题要问我么？

问题分析： 出于礼貌， 面试官一定会问你是否有什么问题要问他。不落俗套地提出一个得体的问题， 实非易事。

很差回答： 我想问一下， P&G的P和G都代表什么含义？

点评： 崩溃！连这个都不调查清楚就来面试， 立刻OUT！

普通回答1： 我想问一下， 我们和其他几家竞争对手相比， 最大的优势和劣势是什么？

点评1： 面对这么大的一个问题， 面试官会虚弱地笑一下， 然后说： “你觉得呢？要不你先谈谈你的看法？” 晕！

普通回答2： 我想知道， 您作为一个专业人士， 对我的印象如何？您觉得我还应该在哪些方面予以改进？

点评2： 这个提问非常地自讨没趣， 让面试官当场点评自己的表现是完全不合逻辑的做法， 显得提问者十分幼稚。

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