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采月又是微微地摇了一下头。

“我想他不会。如果他不接受公司对他降职的安排，以我对他个性的观察，他会直接拒绝。而且我想，其实您心里也是想给李总一个机会的，否则，您不会只是用削减预算这种方式来警告他了。

所以，我想只要李总在降职后，表现出他对公司应有的忠诚，您还是会让他重新恢复原职的？他如果明白这个道理，不会不把握住这个机会，好好表现。如果他看不出公司对他的安排用意，还敢再有什么小动作，那就证明他才德都欠缺，公司再要怎么处置他，就不必再有什么手下留情了。”

裘岩的手指，又开始习惯性地慢慢轻敲起来。

“如果让李总以后恢复职务，那顶替他的人你又打算如何安排？而且，这种频繁换帅的事，你认为对一个事业部好吗？”

采月的身体往后坐了些，让自己的背可以靠着椅子背，这样她坐得更舒服。

“事业部的负责人关系着一个事业部的运营，自然是强者居之。公司给李总或其他人的机会都是均等的，顶替他的人如果不能表现出强于李总的综合实力，那被代替也是应该的。自己的职位被别人替代会心怀不满很正常，只要不影响公司的正常工作，公司睁一只眼闭一只眼也无所谓。

至于人事变动这件事，必要的时候，我觉得动一动也是好事。李总事业部这么多年，人员基本变化不大，死水一潭，我认为有搅动的必要了。”

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