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培训二三事

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培训正式开始,王燕坐在昨天下午排好的位子上才发现,坐在她周围的人都不是认识。造成这个原因是她在十人之中是最后一号。

提到座位的事情,不得不说这里老师的排座方式。这是一间能装300多人的大教室,将近300名学员正好能装下。老师按照提交报名表先后顺序一行一行排座。排到王燕这里。她是这一行的第一名,教室中一共十四列,单位的同事只能隔人相望。

上课开始,传授课程的是一名70岁左右的老爷爷,具他的介绍,众人得知他属于退休返聘教师,有丰富的教学经验,大半生都奉献在这个领域中。

在课堂上看四周人的行为,王燕认清楚一个事实,第一次参加集团的培训,经验不足,准备不充分。

身边的大哥拿着手机玩酷跑,后面的大姐拿着针线织围脖,前面的大姐带着耳机看《花千骨》。她乖乖的拿着书本和笔,一副乖学生的姿态。手机在40%的电量中坚守,中午和舅妈约好看住的地方,手机不能动。

“这孩子,还是太年轻啊。”身边两位大哥的窃窃私语闯入王燕的耳朵,这句话打醒脑中的一个念头,放纵因条件局限放弃,也改变不了那种行为是错误的事实。

两位大哥的话带给她一个全新的世界。她现在的姿态与这里的氛围格格不入,计划认真听课的人却成为教室中的异类。这成为王燕人生中的冷笑话,打破二十多年的认知,强迫自己认清这个事实,不接受意味着永远与这里隔离,接受则是认知被打破的痛。这是一种断骨重塑的痛,不想接受,你只有一条路就是离开,在这个有自己爱的人,和爱自己的人的城市。这两个字根本就没有出现的意义。

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