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“真一样?”
“核心是一样的,也就一些细节方面有些不同。
让懂技术的人去管技术,让有威望,能服众的人去管生产,让认真仔细,爱较真的人去管质量,只要抓住这些,就差不了。”
“张先生说的很对,这就是企业管理的精髓。”一个带着港腔的声音从门口传了过来。
“呵呵,赵生来了,进来做!”张俊平笑着招呼门口的人。
这位赵生,叫赵文龙,可是张俊平花大价钱请回来的,美国哈佛商学院毕业的高材生,曾经在福特公司担任过中层管理,美国某中型汽车配件公司副总经理,有着丰富的一线管理经验。
可以说,赵文龙一个人的工资比家具厂所有中层以上的管理人员加起来还多。
不过,这个不能说出来,明面上赵文龙的工资和其他副厂长一样。
只是,在香江那边,张俊平还会给他发一份工资。
“怎么样?在这边还习惯吗?”等赵文龙坐下,张俊平笑着问道。
“还行,就是北京这边比香江那边冷很多,空气也有些干,不过还好,我这人适应性比较强,不会出现水土不服的情况。”赵文龙笑着说道。
“那就好,工作上、生活上有什么困难,尽管开口,能解决的我会尽量帮你解决。”张俊平笑着点点头。
这时,其他几位副厂长也都来到张俊平的办公室。
“好了,既然都到了,那咱们就去开会,也别去会议室了,就在我这会客室里开吧!”张俊平站起身来招呼众人。
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