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关煌有点好奇问：“你是怎么想到的融资干扰的？”

这种手段，一般人不会注意。

连他都有点灯下黑。

张泰杰笑笑：“这都是跟滴滴学的。”

“哦，它还有这种往事？”

张泰杰：“我们团队里有不少大黄蜂的员工，他们去年就被滴滴摆了一道。”

“怎么说？”

张泰杰：“打车软件去年开始兴起，bat三巨头悉数杀到，4月，腾讯向滴滴出行投资了1500万美元，6月，阿里巴巴也向杭州快的打车投入了1000万美元。滴滴听说上海的大黄蜂要去找百度融资，这让他非常紧张。”

关煌：“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”

国内的创业就是这样，有别于国外的精英主义路线。

某一行业风口出现时，大家蜂拥而至，竞争者良莠不齐，甚至夹杂大量业余者、投机者，残酷的竞争过后，专家变得更优秀、投机者变成了专家。

一个是训练模式，另一个是自然淘汰模式，难分高下。

很多人质疑这种混乱，感到不满，认为浪费了大量资源。

其实，并不是没有好处。

事实上，经受残酷竞争和生存考验而存留下来的业余者，往往比通过职业训练达到一定水平的竞争对手还要高明。

国内市场竞争环境是全世界最残酷的，也正因为如此，中国出产全世界最优秀的企业家。

沃尔玛公司将原中国负责人提拔为全球经营的一把手，就是基于这样的考量。

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