讳二天早晨，丹尼准时的替叶迁办理了出院手续。叶速从ｍｄ己开始有点喜欢这个黑人小伙子。他把自己这个偷渡客不仅当作“人，来看待。而且还很平等的对待这名新同事。虽然之间职业差距很大。

日本人客气，最少在表面上他们对你很有礼貌，而骨子却是看不起你。而丹尼，叶迁却是感觉到了一种很平等的尊重。

在车上闲聊，叶迁多少也了解了原因，一名有学识的黑人很在意互相尊重这点。事实上，美国政府很注意人种歧视，电视上看见的歧视多是个别案例。黑人、女**等相对弱势的群体则有非常完善的法律保护体系。比如一家公司，当你的有色人种雇员少于一定百分比的时候。你将会接到联邦法院的警告。如果在期限内不能解决这问题，将面临着高额的罚款。

解雇一名黑人比解雇一名白人通常难的多，即使是大面积裁员，也必须保证其中的比例符合政府的要求。否则你将被员工们告上法庭。

一旦上了法庭，这种案件基本都是员工们胜诉。

所以丹尼是非常在意各种皮肤之间的互相尊重。但从这点也可以看出，种族歧视还是存在的，而且比较严重，否则丹尼就不用如此在意。

安吉丽娜有自己的一个公司。包含投资小慈善等专门的人员。安吉丽娜是美国少有的印地安人当红影星。当她的广告收入就相当不菲，这就需要有专门的人来帮助她理财。还有私人化妆师两名，司机两名，从保安公司雇佣的保卫八名……加一起。靠安吉丽娜吃饭的人大概有一百五六。

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