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正文卷 第七四四章 散伙宴会

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实际上,徐然来冯双这家公司,将公司的情况做过一番调查之后,就感觉这家公司所面临的问题非常严重。

那并不仅仅是因陷入资金短缺的问题只要有一笔融资就能解决的。

他所解决的那几个问题,都是当务之急下亟待需要解决的问题,也是比较容易解决的。

但是这家公司的人事构架不合理,没有一个明确的规章制度,也没有可以提供企业凝聚力和向心力的主导产品业务,更重要的是财务关系很混乱,用的是一位兼职会计,帐目也比较散乱。

尤其是冯双将个人的财产和公司的资产混为一谈,私下用多少就拿多少,但全记在公司的帐上,这种公司不倒闭才怪了。

就针对这些深层次存在的问题,徐然也没有去帮他做什么调整,反正他只当一天的总经理,这种事情也不是一天就能解决的。

起码涨了薪水以后,员工的积极性被调动了起来,然后将那位吃闲饭的产品总监和两名员工开除掉,也就相当于将人力资源合理使用,还能节省一笔财务支出。

至于将那游戏私服云服务租赁和侵权游戏平台业务砍掉,因为那是在打擦边球,而且还存在法律纠纷,任哪位投资者来看到这种隐患,都是绝对不会投资的。

实际上,这家公司根本就没有太大的发展前途,即使能够融到一笔资金发展起来,可还不等他壮大,绝对就会被几大巨无霸公司用巨大的产品优势围剿的渣都不剩。

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