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这是一个十分沉重的问题。

但却又不得不面对！

对于将三得利公司视为奋斗目标的鸟井家族来说，投资其他东西不如投资自己的公司。

因此鸟井家族的绝大部分资产都集中在了三得利公司的股权上。

若不是这种作态，作为一家历史有八十多年，期间并购过一大批公司才能够脱颖而出的三得利公司而言，鸟井家族也做不到还能持有现在这百分之二十一点七的股权，早就掉到百分之十几，甚至百分之几的比例去了。

战后的岛国，大部分公司的股权分散是正常情况。

大部分上市公司，前十大股东的股权合计也就才百分之二三十，能达到百分之三十都算高的了！

在这么低的比例下，大部分公司之所以还能够稳定，就是因为股权分散，公司交叉持股，公司的股权和管理层分离。

但是三得利公司并不是财团系的公司，所以交叉持股情况不明显，公司的股权和管理权是直接联系的，三得利公司的大部分高管都是鸟井家族的成员。

就像三得利公司的社长是鸟井敬三，副社长是鸟井信伊朗，鸟井敬三现在才三十岁的儿子鸟井信忠，已经是资源最庞大的大阪分社的社长……

破坏了三得利公司的股权架构体系，就能够轻易冲击三得利公司的管理体系。

鸟井敬三面色沉重地说道：“家族的情况我当然知道，那是我假设的对我们家族而言最好的情况。”

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