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正文 第二零九章 转型预期

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“他们的工作量很大啊!我看他们忙碌的太厉害了,过年期间,还要让他们这么卖力的去工作,于心不安呐。”敲开了旁边主管办公室的大门,王坤对着正忙着批复文件的李轩问道。

刚刚他可是在其他办公室的门前,站了有十来分钟,硬是没有一个工作人员注意到一个不相干的人竟然到了这里,所有的职员都在自己的办公桌前敲敲打打,时而还要拿笔在纸张上面勾勒一番。显然,这是领导控制的好,能够让下面的人,以最快的速度进入工作状态,不把时间浪费在开始的准备阶段,这样才能够更快的处理好所有的事情,大家,也才能够有更多的时间休息。

“这些不需要您担心,别看他们现在干的快活,忙碌,他们休息的时候,还不知道有多疯狂呢。”对于王坤说的话,李轩不以为然的说道。

在这里工作的人,大多遵循着一个规律,特别是管理层,都是做五休二的,和别的地方相比,他们工作的时间更短,自然,工作效率就需要大踏步的提高,如果还像其他地方一样,工作绝对完成不了的,这种人,也必须是被淘汰掉的,在这里,不养闲人。

“额,真的是这样?”王坤非常的不相信,一个人,怎么可能将自己的角色变化的那么快,工作的时候,立即进入工作状态,不工作了,该休息的时候,也能够疯狂的玩乐,让自己的精神充分的放松下来。

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