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不过雷布斯现在算是乐在其中了,找回了当年创立大米时候的那种感觉。
话说回来,和那次还是有不一样的地方的。
而且自己身边的这个团队是“chuanxin”的团队,每个人的年龄都在30岁左右,百分之七十的人员在30岁以下,弄的他都觉得自己变得年轻了起来。
而且创始人团队里也只有自己这一个大龄中年。
咳咳,共计只有两个人的创始人团队,说这些实在是有些伤人了。
不过医疗机器人看起来比家政机器人更有搞头。
嗯!?他好像发现了什么事情。
为什么不能将二者结合起来?
结合起来受众岂不是更广?不过产品上的事情,他这个“老年人”实在没有什么发言权。
不过作为最忠实的科技粉丝,雷布斯觉得自己还没有落伍!
最起码这么多年敏锐的嗅觉还没有消失,将这个想法发给还在忙碌的方远,雷布斯靠在椅子上面。
好吧,本来这件事情他自己决定就好了,不过尴尬的地方就在这呢!
其他的技术人员还没有弄明白这些机器人的原理,除了方远以外,整个公司内部能够做到这种事情的人根本就不存在。
好在这不过是一个初创的团队,而且方远已经将所有的技术分门别类的整理出来了,放在公司内部的网络上面,所有人都在抓紧时间学习这些知识。
不过整个团队成型还需要一段时间。
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