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第三百五十七章 意见辩诉

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面对白小升意味深长的话,陈长顷只是看了他一眼,没有任何回应。

“白总,我们现在在商量很重要的事,你又是蛋,又是屁的,成什么样子!”宋长空有些生气地说道,“跟集团如实说?我们难道没有如实说吗!罗恩团队找我们合作,确实没说还有这些破事,对不对!我们也确实或者有可能,被他们给蒙蔽了,这不是事实吗。这么说,有什么问题?至于罗恩团队,我们到底还聘用不聘用……等他们自己的事情解决好了,再来跟我们来谈合作吧!”

宋长空语气生硬,一反常态。

“眼下,就这件事,我和陈长顷副总的观点,是一致的!”宋长空坚决道。

言下之意,责任要推给罗恩团队,并且停止对他们招募!

“我也坚持自己的观点!”陈长顷的声音,同样坚决。

白小升看看他们两人。

宋长空、陈长顷并排坐一起,眼神冷漠看着自己,形成莫大的压迫。

“那好,我也坚持自己的意见!”白小升毫不让步。

不管是为了罗恩,还是为了他自己,白小升杠上了。

“红莲,这种在子公司重大决策上,一二把手产生严重分歧,甚至观点对立的情况,集团会怎么处置。”白小升问道。

集团系统内,既然有中京传媒这种,副总能跟总经理分庭抗礼的公司。那出现这种对峙局面,也就不稀奇了。也势必,会有相应的解决制度。

“按照规定,该类型子公司,如产生重大意见分歧,意见分歧者将各自准备一份电子版的报告,向集团递交,说明理由,进行意见争辩。”红莲道,“此流程称之为‘意见辩诉’,文件须在一千字以内。”

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