“赵总说了，大家在公司里忙了一天，辛苦了，所以不管努力不努力、优秀不优秀、有没有做出业绩，年终奖统统都有。但是，你要是不努力，拿的年终奖比较少，那就怪不得别人了。”

站在办公区域的中央，陈六福向大家介绍着年终奖的发放标准。

“年终奖分为四个档次，平日里表现不努力、混日子的，年终奖六千块。”

“完成公司规定业绩，遵守公司规章制度的普通者，年终奖六万块。”

“在公司表现优秀，连续两次或多次提出表扬的优秀员工，年终奖六十万！”

“为公司作出突然卓越贡献的、不可替代的，年终奖六百万！”

“另外，年终奖以现金形式当场发放……”

当陈六福把这些话说出口后，整个办公区域都震住了。

太霸气了，六万块的年终奖，只要遵守规章制度，完成平日里的手头工作就可以拿到，这简直就是送钱啊，六万块的年终奖，再加上月薪，合起来年薪也是十多万呐！

这一下子就大跨步的跑进小康时代里面去了，让大家超级兴奋。

但也有人显得特别懊悔，早知道平日里就特么不混了，想着怎么混都是一样的工资，所以也就开始混天熬日头，能拖就拖，能偷懒就偷懒。

眼下到年底了可倒好，区别一下子就凸显出来了。

不求六十万，好歹拿个普通的六万也好啊，但很可惜，就六千块。

尤其是领钱的时候看到大家都人手六沓，简直是艳羡到不行，又懊悔到不行。

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