接下来两天，转了一圈面料市场的唐远，选择了一家中型面料厂。他去的时候，这家面料厂正在发布裁员通告。

通告的大致内容如下：满一年的员工，补发两个月底薪；满两年发三个月；最多发六个月。满六个月不满一年发一个月；不满六个月发半个月。

想起当初，唐远刚来就想用损招，变相让尤姐等人辞工，心里怪不好意思的。人家才是好老板。宁州市像这样有担当的企业，十家当中，能有一家就不错了。唐远经常能在电视上看到拖欠工资的新闻

能走直路，唐远绝对不走弯路，他直接拜访这家面料厂的厂长。

并表明身份，说出来意，提出合作，提供改进面料的方案。

唐远的记忆，并没有关于聚酯纤维的改进方案。他发现记忆播放的另外一个功能能自动读取该方案。

今天，唐远带着满满的诚意而来。希望对方是个识货之人。

“你的条件是什么”对方厂长问，他不相信天上会掉馅饼。何况这人还是诗a远方的品牌运营。最近这几个月，这个服装品牌太火了。

“这批升级面料，您需以4折的批发价卖给我们，另外如果您把这些面料，卖给别的客户，这三年内需要给我八个点的利润。”唐远很直接。

“这些条件，我们需要看过你的方案，根据你提供的方案，看是否能提升面料，才能做决定。”诗和远方的品牌运营，果真不一样呢。要是能改进面料，别说这两个条件，再多几个条件，他都会答应。

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